<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>introduction on LED · Laboratoire du Don</title><link>https://led.leseuphoribes.fr/tags/introduction/</link><description>Recent content in introduction on LED · Laboratoire du Don</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>fr-fr</language><lastBuildDate>Mon, 18 May 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://led.leseuphoribes.fr/tags/introduction/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>La révolution du don — Dialogue avec Alain Caillé</title><link>https://led.leseuphoribes.fr/ressources/la-revolution-du-don-dialogue-avec-alain-caille/</link><pubDate>Mon, 18 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://led.leseuphoribes.fr/ressources/la-revolution-du-don-dialogue-avec-alain-caille/</guid><description>Pourquoi cette ressource au LED Alain Caillé est aujourd&amp;rsquo;hui la voix la plus écoutée pour transmettre l&amp;rsquo;héritage de Mauss en France. Il a fondé en 1981 le M.A.U.S.S. (Mouvement Anti-Utilitariste dans les Sciences Sociales), qui depuis quarante ans s&amp;rsquo;attache à montrer qu&amp;rsquo;on ne peut pas réduire l&amp;rsquo;action humaine au seul calcul d&amp;rsquo;intérêt.
Cette conversation avec Fabrice Midal est une porte d&amp;rsquo;entrée idéale pour qui n&amp;rsquo;a pas (encore) lu l&amp;rsquo;Essai sur le don.</description></item><item><title>Théorie du don/contre-don : donner, recevoir, rendre — M. Mauss</title><link>https://led.leseuphoribes.fr/ressources/si-management-don-contre-don/</link><pubDate>Mon, 18 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://led.leseuphoribes.fr/ressources/si-management-don-contre-don/</guid><description>Pourquoi cette ressource au LED Pour qui veut un rappel rapide et clair des bases — sans s&amp;rsquo;embarquer pour 90 minutes dans le texte intégral de Mauss — cette page du blog universitaire SI &amp;amp; Management (Université Paris-Dauphine) fait très bien le boulot.
Elle restitue l&amp;rsquo;essentiel : la triple obligation, le potlatch, le hau, et explique pourquoi cette théorie reste pertinente aujourd&amp;rsquo;hui, en particulier dans la pensée des organisations.
À garder sous le coude pour partager rapidement à quelqu&amp;rsquo;un qui découvre Mauss et qu&amp;rsquo;on veut amener doucement.</description></item></channel></rss>