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Théorie du don/contre-don : donner, recevoir, rendre — M. Mauss

auteur·rice·s SI & Management
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Synthèse pédagogique de la théorie maussienne, en quelques pages claires. Idéal comme rappel quand on a besoin de revoir les fondamentaux sans rouvrir Mauss.

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Pourquoi cette ressource au LED

Pour qui veut un rappel rapide et clair des bases — sans s’embarquer pour 90 minutes dans le texte intégral de Mauss — cette page du blog universitaire SI & Management (Université Paris-Dauphine) fait très bien le boulot.

Elle restitue l’essentiel : la triple obligation, le potlatch, le hau, et explique pourquoi cette théorie reste pertinente aujourd’hui, en particulier dans la pensée des organisations.

À garder sous le coude pour partager rapidement à quelqu’un qui découvre Mauss et qu’on veut amener doucement.

De quoi ça parle

Synthèse pédagogique en cinq parties :

  • Qui était Marcel Mauss, et dans quel contexte il a écrit
  • Ce que dit l’Essai sur le don — les trois obligations
  • Les exemples ethnographiques (potlatch, kula, hau)
  • Pourquoi on parle de don/contre-don (et pas simplement de don)
  • Comment cette pensée a été reprise pour penser la coopération en entreprise

Format article web, ≈10 min de lecture. Pas un texte original, mais une bonne porte d’entrée balisée.